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徐州港务集团召开四届五次职工(会员)代表大会暨2024年度工作会议

来源: 作者: 发布时间: 2024-03-18 0 次浏览
3月16日,徐州港务集团召开四届五次职工(会员)代表大会暨2024年度工作会议,集团职工(会员)代表及受表彰人员代表100余人参加会议。

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会议全面回顾总结2023年工作,安排部署2024年任务,动员广大干部职工统一思想、坚定信心,敢作善为、善作善成,锚定新发展目标,不折不扣抓落实,为建设京杭运河第一港和淮海经济区综合物流链主企业再立新功。会议表彰了集团2023年度先进单位、先进集体、一线先锋、先进标兵、先进个人及徐港优秀工匠、徐港工匠。集团各单位负责人递交了2024年度目标责任状。邳州港、双楼港、运营管理部、党委工作部四家单位和部门作了交流发言。
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先进单位
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先进集体代表
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一线先锋
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先进标兵
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徐港优秀工匠、徐港工匠
会议通过了《徐州港务集团集体合同》《徐州港务集团员工手册》《徐州港务集团员工管理办法》议案,审议了年度工作报告、工会工作报告,签订了集体合同。

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会议指出,2023年徐港集团党委紧紧围绕“亿吨大港、百万标箱”发展目标,攻坚克难,实现经济规模和效益的双增长,各项工作均取得显著成绩,聚焦主业,拓市场、创效益,由“一业独大”向“双轮发展”转变;接续发展,强担当、狠落实,由设施建设向功能布局转变;先破后立,强管控、降费用,由传统管理向市场化转型转变;强基固本,塑品牌、聚合力,党建引领再上新台阶。
会议要求,2024年是全面完成“十四五”规划目标关键之年。徐港集团将围绕年度工作目标,解放思想、拓集优散攻非,构建现代物流体系;夯基固本、主动担当作为,构建可持续发展的新格局;内控提升、管理转段升级,锻造企业竞争优势;薪火相传、绩效考核用人,建设四心四有干部队伍;一分部署、九分落实落地,以完全执行力展现新作为;加强党建引领、党业融合发展,以先锋状态迈出国企新步伐,全面推进徐港集团高质量发展。
会议号召徐港集团全体干部职工秉持“开放、包容、团结、创新”发展理念,以更加坚定的信心、更加饱满的热情、更加充足的干劲,满怀激情,凝心聚力,务实拼搏,乘势而上,在服务国家战略和区域经济同时,助力徐州交通枢纽向物流枢纽、产业枢纽转型,为实现徐港集团高质量发展而团结奋斗!

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